Kebijakan Privasi & Syarat Ketentuan

A. Kebijakan Privasi

Kami menghargai dan melindungi privasi Anda sesuai dengan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Perlindungan Data Pribadi serta kebijakan privasi internal yang berlaku di Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI).

1. Pengumpulan Data Pribadi

Kami mengumpulkan data pribadi Anda (seperti nama, alamat email, nomor telepon, dokumen identitas, dan riwayat pekerjaan) yang Anda berikan secara langsung kepada kami melalui proses pendaftaran akun dan pengisian formulir rekrutmen.

2. Penggunaan Data Pribadi

Data pribadi yang dikumpulkan digunakan semata-mata untuk keperluan proses rekrutmen, penilaian kandidat, komunikasi terkait lowongan pekerjaan, dan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku. Kami tidak akan menggunakan data Anda untuk tujuan lain tanpa persetujuan eksplisit dari Anda.

3. Pelindungan Data dan Keamanan

Kami menerapkan langkah-langkah keamanan teknis dan organisasional yang tepat, termasuk enkripsi untuk informasi sensitif, untuk melindungi data pribadi Anda dari akses tidak sah, pengungkapan, perubahan, atau penghancuran.

4. Hak Pengguna

Sebagai subjek data, Anda berhak untuk mengakses, memperbarui, atau menghapus data pribadi Anda yang ada di sistem kami. Anda dapat menghubungi tim rekrutmen kami jika ingin menggunakan hak-hak ini.

B. Syarat & Ketentuan

Selamat datang di portal Rekrutmen Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERURI). Dengan mengakses atau menggunakan aplikasi ini, Anda setuju untuk terikat oleh syarat dan ketentuan berikut.

1. Penggunaan Portal

Portal rekrutmen ini ditujukan secara eksklusif untuk pelamar yang ingin mengajukan lamaran pekerjaan di Peruri. Pengguna dilarang keras mencoba melakukan akses tidak sah, mengubah, atau merusak sistem dan infrastruktur yang melayani portal ini.

2. Keakuratan Data

Dengan mengirimkan data lamaran, Anda menjamin bahwa semua informasi, dokumen, dan pernyataan yang Anda berikan adalah akurat, jujur, dan merupakan milik Anda secara sah. Pemalsuan dokumen atau penyampaian informasi palsu dapat mengakibatkan pembatalan proses seleksi secara sepihak oleh Peruri atau pemutusan hubungan kerja jika telah diterima.

3. Kerahasiaan

Selama proses seleksi (termasuk ujian tertulis, psikotes, dan wawancara), kandidat mungkin berhadapan dengan informasi rahasia yang dimiliki oleh Peruri. Kandidat berkewajiban untuk tidak mengungkapkan atau menyebarluaskan materi uji dan diskusi dalam bentuk apa pun tanpa persetujuan tertulis dari Peruri.

4. Keputusan Rekrutmen

Semua keputusan yang dibuat oleh panitia rekrutmen Peruri adalah mutlak, mengikat, dan tidak dapat diganggu gugat. Peruri juga tidak memungut biaya apa pun dari pelamar di setiap tahapan rekrutmen.